Αναπλήρωση μονίμων υπαλλήλων που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ και μετακινούνται με απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας του ΥΠΕΣ

Μετά από χρόνια, οι Δήμοι
προσέλαβαν μόνιμο προσωπικό , μέσω του ΑΣΕΠ, οι οποίοι
εγκαταστάθηκαν στους Δήμους μετά από πολύχρονη διαδικασία. Στην πορεία  και με το πέρας του υποχρεωτικού χρόνου της
μονιμοποίησης τους , υπήρξαν αιτήματα από τους παραπάνω  υπαλλήλους, για απόσπαση τους, λόγω
προβλημάτων υγείας συγγενικών τους προσώπων, τα οποία και εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών,
χωρίς την σύμφωνη γνώμη μας!.

Όπως γίνεται εύκολα
αντιληπτό η αποχώρηση εργαζομένων κρίσιμων ειδικοτήτων, όπως χειριστών μηχανημάτων
έργου, καθηλώνει το στόλο των μηχανημάτων του Δήμου και μάλιστα την
περίοδο που ο Δήμος αξιοποιώντας χρηματοδοτικά προγράμματα, έχει προβεί στην
αντικατάσταση  τους, ενώ παράλληλα οι
ανάγκες, στο εκτεταμένο μήκος χιλιάδων χιλιομέτρων, δημοτικό και αγροτικό
δίκτυο, είναι επιτακτικές.

Προτείνουμε, όπως κατά το
διάστημα της υποχρεωτικής για εμάς απόσπασης τους, να έχουμε το δικαίωμα
ισόχρονου διαστήματος πρόσληψης με σύμβασή ορισμένου χρόνου ή έργου, με δεδομένο ότι
διαθέτουμε τους ανάλογους ιδίους πόρους ( καθ΄ όσον έχει διακοπή  η μισθοδοσία των  αποσπασμένων), έτσι ώστε να μπορούν οι
δημότες  να μην στερούνται των
προσφερόμενων  Υπηρεσιών μας.

 Είναι απαραίτητο να υλοποιηθεί η παραπάνω πρότασή μας, με δεδομένο τις τεράστιες  ανάγκες  που υπάρχουν σε όλη την χώρα για άμεσες παρεμβάσεις σε θέματα πολιτικής προστασία από τους Δήμους.

Παρακαλούμε για τις
απαραίτητες νομοθετικές παρεμβάσεις σας, όπως έχουν εφαρμοσθεί και σε άλλους
τομείς πχ. υγεία, με τη μορφή του επικουρικού υπαλληλικού προσωπικού
προκειμένου  να υπάρχει το απαραίτητο
προσωπικό στο Δήμο,  ειδάλλως οι παραπάνω
προσλήψεις  δεν έχουν καμία
χρησιμότητα  για τον πολίτη και το Δήμο
μας.